第四十五章 活动设计的小心思（第2页）

第一件事情就是星粉节！

通过一系列的活动来拉近品牌和消费者的关系，同时借助着这样的方式来扩大品牌的影响力和受众。

并且通过这样的销售，能够清理公司的产品的库存，为公司提供良好的资金环境。

第二件事则是芯片团队的独立，公司的负责人早在去年年底就找好了，办公用地的写字楼也已经买了下来。

元旦过后属于星耀公司的集成电路的设计团队便正式开始脱离星耀公司，独立成一家新的半导体公司。

除了星耀公司的事情外。

星尘微电子的核心团队组建已经进入尾声。

在今年农历新年之后，公司的核心团队可以迎来第一次的汇合。

到时候作为董事长的周坤还要组织多轮会议去和星尘微电子的团队进行商讨，确定未来公司的发展走向。

第四件事情则是软件团队组建，这件事情相比于上面的三件事情来说可以稍微排后一些。

毕竟整体的软件团队的建设难度相较于硬件技术团队要简单许多。

想法！技术！资金！

周坤都有！

后续软件团队成立后，借助周坤给予的方式，想要崛起并非难事。

除此之外，像公司的年终的总结以及一系列的工资核算等事情都可以交给公司管理层。

现在的周坤的作用更像是一个负责公司大方向计划的制定者和公司发展的监督者。

公司核心的管理层人员则按照着周坤的想法去为公司的发展添砖加瓦。

元旦假期，周坤除了对公司事务进行整理，也对星耀公司的星粉节进行最后一次审核。

星粉节采用抽奖的方式，直接拉高了用户的期待。

抽奖的奖品也挺多的。

手机！满减劵！产品优惠劵！现金！

总共四大类！看上去诚意满满，但是周坤在看完活动策划后，却也对这次活动的安排很满意。

星耀手机6准备的数量也就三百台，星耀手机s3准备的数量才六百台。

抽奖产品成本加起来也就70万而已！

至于现金这一次准备的数量总共也就230万！

没错，抽奖的现金230万而已！

奖池中的现金单次抽奖最大金额也就10元，而大多数抽奖金额也就是1元左右。

并且让周坤觉得何震做的最绝的事情则是看人下菜碟。