第三十三章 迁移公司的计划（第1页）

周坤当着众人的面，将公司内部规划从头到脚重新梳理了一遍。

从十月份开始实施的员工等级制度，再到现在公司部门细分化的处理。

星耀公司的本质已经发生了翻天覆地的变化。

原本的山寨气息逐步消散，公司已开始向正规的科技企业转变。

很快周坤讲解到了第三条。

企业的变动规划！

“公司打算将芯片集成电路设计团队独立出一个新的公司！”

一开始周坤就直接挑明了集成电路设计团队的去向。

集成电路设计团队不再归于星耀公司管理，重新独立为一家专注于半导体设计生产的新公司。

这也就意味着集成电路设计团队未来的发展方向不仅仅包括手机的移动端处理器芯片。

车机芯片，pc芯片等多种芯片都将是团队未来发展方向。

部门独立成一个新公司！

芯片团队的负责人杨峰有些惊讶，不过紧接而来却是一阵狂喜。

集成芯片电路团队若是独立出去的话，那么作为部门的负责人将会成为像何震这样的公司主管人。

杨峰的一举一动都被周坤看在眼里。

芯片团队独立出去成立新的公司，周坤早已经有了打算。

至于后续的团队独立出去，成立公司后的负责人，周坤也不会考虑杨峰作为第一人选。

杨峰在科研设计领域方面的确是有一定的能力，但是在管理公司方面却不是这方面的人才。

周坤还是希望杨峰乖乖的从事于技术岗位而非管理岗位。

至于后续公司的负责人，周坤已经通知李亮团队帮忙自己留意。

除了集成电路设计团队独立之外，周坤还宣布了几个关于公司未来发展的重要的项目。

第一，公司需要建设自己的产品组装工厂，充分掌握公司产品的质量指标。

第二件事情则是公司总部的建立。

周坤说到这里的时候，在场的众人也不免严肃起来。

公司建立新的总部。

这也就意味着公司将会舍弃现有的公司办公地点，或者是将现有的办公地点降级为分部。

在场的人也理解周坤的所想。

公司的员工的数量增长速度远超想象，随着后续公司的发展员工的数量将会越来越多。

现在的公司总部虽然还能再容纳几百员工。

但是随着公司员工的越来越多，这次的总部肯定是容纳不了这么多的员工。