第三十六章 星能科技内部微调整（第2页）

但是在周坤看来，另外两部分想要解决，难度相比于电池技术的研发来说要简单许多。

现在的周坤最不缺的就是技术。

同时这块电池能够在最高70度，最低零下50度依旧能够保持使用。

而手机在电池温度高于45度的时候，电离子的活性将会减弱10，在提升到60度的时候，减弱30。

电离子活性的减弱会使得整个电池的寿命减短，同时也会使得电池电量的越来越不耐用。

低温环境之下，当温度低于零下10度时，电池的电离子的活性会减弱5，当温度低于零下30度的时候，电离子的活性减少15。

零下50度的时候，电池内部的电离子的活性将会减少35。

从目前的测试的数据来看，电池的安全的使用温度是70度到零下50度。

但实际上想要保证电池的正常使用，基本的温度应该是在45度到零下10度之间。

一系列的测试的数据看清楚后，周坤对于公司所设计的这款电池也有了一定的认知。

整体的电池的表现水平至少领先主流的锂电池差不多将近八年的时间。

新的电池技术研发出来之后，周琨特意的召集了公司内部的高层，展开了一次新的会议。

星能科技对于星耀公司来说，已经算是一个非常成熟的企业公司。

公司的部门的划分也极其的规范。

整个公司总共分为八个部门，公司的总员工的数量也达到了372人。

人力管理部，后勤部，财务部，研发部，市场部，生产部，采购部，法务部。

公司结构稳定，在周坤看来后续公司发展只需要将原有的员工等级制度和相关的福利制度完全的引入到星能科技就行。

“周董，这段时间我们也停止了对其他公司的合作，公司的最后一批的订单现在正在生产中，等到明年的三月份交付完最后一批货……”

田洪波作为公司的总经理，将公司目前所接收的业务详细的报告给了周坤。

周坤听着田洪波的报告，一方面则是接过了站在自己身边娄江平给自己递过来统计的信息。

仔细核对现在公司业务情况，确定接下来的公司的发展。

“这段时间也感谢各位对我的支持，从我收购公司再到公司更名，这段时间公司极其稳定，也感谢各位的配合！”

周坤第一时间表达对公司高管人员的认可。

在场的人嘴上虽然露出了笑容，但是明白接下来的事情，关乎着他们的职业生涯的发展。

这场会议基本上将公司核心的高管全部都召集了起来，并且从气氛来看，这位新上任的董事长似乎是要做一些大动作的事情。

“首先公司的基本的部门和部门的管理层我都暂时不会动……”