第213章 退让换不来尊重，拒绝才是边界的铠甲（第2页）

帮他的亲戚做设计，哪怕你手头很忙，也不好意思拒绝

——

因为

“人情债”

没发用

“一顿饭、一份礼物”

抵消，它是

“无价的亏欠感”，会让你在后续相处中不断妥协。

尤其在职场中，能靠规则解决的事，别轻易麻烦别人：能自己查资料解决的问题，别总问同事；能花钱请专业人士做的事，别找朋友

“帮忙”。毕竟

“天下最难算的账是人情账，最难还的债是人情债”，减少不必要的人情往来，才能避免被

“亏欠感”

绑架。

3.

快乐别乱分享，只跟

“利益共享者”

共情

“人性最大的恶，是见不得别人好”——

但这份

“恶”，往往只针对

“与自己无关的人”。你升职加薪，和你同项目、能分到奖金的同事会真心恭喜你（因为你的成功也关联他的利益）；而和你无利益交集的同事，可能会背后议论

“他运气好而已”“肯定拍了领导马屁”。

不是所有人都能为你的快乐真心喝彩，别把

“喜事”

分享给

“无关者”：你创业赚了钱，别在朋友圈炫耀给不相关的人看，免得招来嫉妒；你买到心仪的房子，别跟总抱怨生活的朋友反复说，免得让他觉得

“你在炫耀”。

请记住：只跟能共享利益、同频成长的人分享快乐，才能避免

“真心换嫉妒”