第217章 人性本就欺软怕硬（第4页）

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时，亲戚会调侃

“你混得差”；你年薪百万时，亲戚会主动巴结

“求带飞”；你是普通员工时，同事会把杂活推给你；你是部门主管时，同事会对你恭敬配合。

不是别人

“变了”，是你的

“实力”

变了

——

你弱的时候，没有

“让别人对你好”

的价值，别人自然会轻视你；你强的时候，有

“让别人需要”

的价值（资源、能力、地位），别人自然会对你客气、敬畏。

请记住：这个世界从不缺

“丛林法则”，缺的是

“对弱者的公平”——

你想得到公平和尊重，先让自己有实力。

成年人的世界，没有

“童话式的公平”，只有

“实力决定的待遇”；没有

“无条件的感情”，只有

“价值驱动的关系”。以价值立世，你才能不可替代；以实力服人，你才能赢得尊重；以利益驱动，你才能获得助力。愿你能认清这些真相，构建自己的价值，活成自己的底气。

5.

弱者向下找优越感，强者向上破边界

弱者的社交：向下兼容，逃避自卑

弱者喜欢和