第1476章 特招三种人！（第1页）

2月16日，春节假期后第一天上班。

裴谦默默地把自己关在办公室里，思考人生。

到底是什么情况！

不就是一个春节吗？竟然能发生这么多的事情！

我春节前好端端的一个后背呢？怎么就插满了刀！

最离谱的是，除了网咖、外卖、物流等停不下来、需要轮休的部门之外，腾达上上下下能放假的部门全都放假了，基本上可以说是陷入了休克状态，可即便如此，噩耗还是一个接一个地传来！

先是《鬼将2》和《弹痕2》这两款游戏的热度陡然升温，春节期间的各项数据飙升；

然后是gog和ioi的新春活动碰了一下，ioi那边一碰就碎，俨然是一副日薄西山、要咽气的景象；

紧接着，龙宇集团的推荐资源全面向《弹痕2》倾斜，导致ioi获得的推荐资源大幅缩水，雪上加霜；

最后，神华集团和施特弗汽车的这个发布会，又给《安全文明驾驶》涨了一大波热度！

春节期间，几乎每天刷新闻，都能看到新的噩耗。i的状况更加雪上加霜，但裴谦已经顾不得那么多了。

先顾这个周期，下个周期的事下个周期再说……

至于ioi，抱歉，看你已经快要不行了，就最后发挥一点余热吧。

裴谦之前一直对ioi手下留情，就是觉得它似乎还能顶一顶，但现在看到ioi这个死样子，估计留着它也是作用不大了。既然如此，那就不装了，gog继续烧钱吧。

除此之外，裴谦还处心积虑地又想出来一个比较长期的花钱手段，并通知了人力资源部。

正考虑着，外面传来了敲门声。

“裴总，您找我？”

来的人是吴滨，他现在虽然不是人力资源部的负责人，但腾达招聘考试这块，一直是他在具体负责的。

裴谦点了点头，把上午才刚刚草草写就的新方案递了过去。

“看一下这个新的招聘方案，加急去办，这个月底之前就给我彻底办完！”

“能招多少人是多少，招不够也没关系，下次再招。”

吴滨伸手接过方案，发现这份方案虽然写的很简单，只有大致的框架和梗概，但核心点都写清楚了。

“专项招聘？！”

虽然吴滨在腾达的人力资源部工作的过程中已经看到了很多让自己感到惊讶的事情，但在看到这个方案之后，他还是感到由衷的震惊！

腾达原本的招聘考试，是在每年的5月份和11月份，半年一次。