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第951章

而且，一直是江鹤堂的铁杆支持者。

让他当副总经理的话，肯定会少不少事。

但是，陆凡也有自己的想法。

毕竟，现在公司的董事长是他了。

不再是江鹤堂。

如果，将人事部的总监扶持到副总经理的位置，万一他以后仗着江鹤堂的关系，开始倚老卖老了怎么办？

这是一个必须要面对的问题。

别看现在人事部总监，什么事都唯陆凡马首是瞻。

那是因为，他的权力还不够大。

当然了，最重要的一点还是，这位人事部总监，已经有点老了。记住网址

他现在已经四十六岁，再过几年就五十岁了。

也就是说，干不了几年，他就要退休了。

陆凡可不希望，自己扶持的副总经理，干部了几年，就要换掉。

除此之外呢，人一旦到了五十岁以上，这精力就跟不上了。

而且，有时候也容易做出糊涂的事情。

这也是陆凡担心的。

因此，人事部总监，并不是他心里最理想的选择。

其实，他心里最理想的选择是财务总监！

首先，财务总监是他来公司之后，亲自扶持上去的。

算是他的亲信！

而且，这个财务总监的能力也不错。

并且，年纪也不大。

只有三十岁出头，不到三十五岁。

这也是陆凡最看重的地方。

因为，代表着他还有更大的潜力。

所以，陆凡最想提拔的还是他。

只不过，让陆凡比较无奈的是，财务总监是自己接任公司之后，才提拔上来的。

也就是说，他成为总监，才不足两年的时间。

这个时候，要是再提升为副总经理，那就有些提升过快了。