第五十章 制度（第2页）

李长风点了点头，将眼下十几灵岛的管理，金沙岛发生的事详细告知。

说罢，李长风想起了什么，看着苏清荷期盼地问：“苏姑娘，你在万宝阁多年，想必深谙统御之道，以你之见，这十余座灵岛分该如何有效管辖？”

闻言，苏清荷微微一怔，随即露出一抹沉思之色。

“前辈所忧，正是世家大族常遇之困——势大而力薄，用人而不信，实乃治业之大忌。”苏清荷思定之后，直言道。

李长风目光微动，点头道：“不错，李氏虽为十三座灵岛之主，然人丁稀少，难以深入管辖，只能从岛上散修中提拔代岛主，代为管理，他们或有才，却未必有德；或能干，却未必忠心。”

“正因如此，”苏清荷笑着点头，示意道：“若要真正掌控灵岛，不能单靠信任与监察，而应建立一套行之有效的制度，使他们在其位而不敢妄为，在其职而不敢生异心。”

李长风眼前一亮，急切道：“愿闻其详。”

苏清荷微微一笑：“前辈可曾想过，设立‘灵岛总司’由您亲自任命一位通晓政务、公正严明之人，统领诸岛事务，定期巡查各岛，核查账目、审察人事、受理异诉，给予罢免不称职的代岛主，亦或安排代岛主轮值之权。”

“这倒是个办法。”李长风沉吟道。

“人选不必非得是李家人。”苏清荷继续道：“前辈不妨在散修、旧臣之中择贤而用。只要给予足够权力与待遇，便可使其忠于职责，此外，还可在每座灵岛上设立‘灵务监’，由总司委派一名副手驻岛，负责监督日常事务，独立于代岛主之外，直接对总司负责。”

李长风听得连连点头。

苏清荷继续道：“再者，便是以利益维系忠诚，前辈可将部分灵岛产出设为‘功勋制’，代岛主若治理有方、贡献突出，便可获得功勋点数，换取修炼资源、丹药法器、甚至家族庇护的机会，如此一来，既能激励其尽责，也能间接将其家族绑在李家上。”

“妙啊！”李长风抚掌而笑：“你这一番话，真如醍醐灌顶！既有监管之法，又有激励之道，既防患未然，又收人心归附；看来，我李家灵岛之事当可从此步入正轨。”

“前辈谬赞了！”苏清荷莞尔一笑：“其实，当年苏家也经历过类似困境，若非有此等制度，恐早已被内部蛀空了，只可惜……”

听苏清荷说到苏家，苏红袖面色亦是一黯。

李长风不由赞赏道：“难怪苏姑娘能在万宝阁胜任掌柜一职，果然胸中有丘壑。”

见姐妹俩人神色黯然，李长风连忙转移了话题，与苏清荷探讨总司制度建设的细节。

……

说话间，猎妖船缓缓靠岸，碧波岛的轮廓在夕阳下镀上一层金辉，码头上已有修士在等候，见船靠岸，纷纷迎了上来。

见一切已安排妥当，李长风转身对苏家姐妹道：“既然已到碧波岛，本座便先行告辞了。”

说完，李长风的目光在苏清荷脸上停留片刻，似有深意地道：“清荷姑娘，你与红袖姑娘好好叙旧，两日后我再来送你！”

“前辈，保重！”苏清荷面色微微一红，目送道。

李长风微微一笑，伸手一挥，金鸿灵随之飞出，悬于半空，剑气凛然，引得周围修士纷纷侧目。

下一瞬，金鸿剑骤然绽放璀璨光华，如一道金色流星划破天际，眨眼间带着李长风消失在云海之间。

苏家姐妹望着离去的方向，久久未语。