第20章 偏好（第3页）

虽然做出新颖的会议方案有可能让众人眼前一亮，获得高分评价，但池最初来乍到，对公司的文化和氛围都不太了解，唯恐马屁拍到马蹄子上，所以第一次策划，她还是求稳。

照葫芦画瓢，不出错就好。

这期间，公司的管理岗位经历了一些人事变动，名单里多出几个不认识的名字，池最想了想，打开工作机，找到他们的助理了解情况。

发现总裁助理又换了个人，他们略有惊讶，然后陆陆续续回答她的问题。

池最把这些反馈都记录在案。

这期间，会议室预订成功的邮件发了过来，人事部也回复邮件，教她如何填写表格，然后上传至系统，等待审批。

于是她又开始撰写会议通知邮件。

上午忙忙碌碌地结束。

薄望津从办公室的专用电梯下楼。

这台电梯并非仅供他使用，公司的所有高层管理都有权限。只是他们每次出行时间不同，很少能碰到，与专属电梯差不太多。

这次不巧，到30层时，上来个人。

他也很意外电梯里竟然有人，见到是薄望津，便打招呼：“waylon。”

薄望津颔首。

他忽然问：“你又换新助理了？好像叫……zoe，是不是？”

薄望津有些意外。

他根本不记得池最的英文名叫什么，潜意识中还是叫她乖乖，再不然就是池助理。

“你怎么知道？”薄望津反问。

“听我助理说的。”他回答，“这次怎么换了个女的？”

“没有更合适的。”薄望津言简意赅。

他非常理解：“也是，你都骂走那么多个了。”

电梯在中途停下。

男人要去高管食堂吃饭，薄望津平时都出去吃，没有同行的打算。

“这个还不错，做事挺细致。”下去前，他对薄望津说。

在他的意外中，电梯关闭，继续下行。

狭窄的空间只剩一人，薄望津歪着头，蓦地笑了一声。

她挺有本事。

才入职两天，竟就有人说起好话。